Etablissement présent au Forum de l'emploi public le 17 novembre de 9h30 à 17h00.
DESCRITPION DU POSTE :
Contribuer au développement des ressources humaines de l'établissement.
Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer la stratégie de l'établissement en matière d'attractivité, de recrutement, de GPMC, et de fidélisation et d'accompagnement de la carrière des agents
Membre de l'équipe d'encadrement supérieur de la DRHF
Encadrement des équipes recrutement - attractivité - Carrière des titulaires - gestion des contractuels
PROFIL :
Une bonne connaissance de la fonction RH et une expérience dans le domaine RH est souhaitée
Une expérience en management et en conduite de projet est recommandée
Une expérience en communication serait un plus
DIPLOME :
Niveau de diplôme Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations, communication d'entreprise ou en lien avec le domaine d'activité concerné
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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