La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère près de 435 164 dossiers allocataires.
La direction conduit depuis 4 ans un projet d'entreprise visant à concilier bien-être au travail et performance. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.
Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Rejoignez-une équipe de 3 recruteurs pour lesquels le sens et l'engagement sont aussi importants que les résultats. Votre personnalité et votre dynamisme contribueront à relever les challenges du service recrutement de la Caf du Rhône : 200 recrutements par an.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Chargé de recrutement et carrières H/F en CDD de 5 mois et demi (3 mois renouvelables 2 mois et demi).
AU PROGRAMME
Vous serez amené à :
- Animer en toute autonomie le processus de recrutement avec proactivité et créativité (rédaction et diffusion d'offres d'emplois, tri des candidatures, conception et correction de tests, réalisation d'entretiens, etc.)
- Proposer, participer avec l'équipe des actions visant à promouvoir notre marque employeur (salons, informations collectives, etc.)
- Entretenir des partenariats externes (France Travail, Mission Locale, Capemploi, etc.)
VOUS ÊTES LE RECRUTEUR QU'IL NOUS FAUT SI
Issu d'une formation supérieure (Bac+3 Minimum) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en tant que recruteur et avez l'habitude d'intervenir sur des processus à forte volumétrie.
Vous êtes aguerri à l'utilisation d'un ATS et au réseau social LinkedIn.
Votre agilité, votre autonomie, vos facultés d'analyse et de priorisation sont autant de qualités qui vous permettraient d'accomplir vos missions avec succès.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et le suivi administratif de vos dossiers.
Notez enfin qu'on ne recherche pas un profil type, mais avant tout un talent.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire : 2204 euros brut/mois
Ticket restaurant : 11,52 euros par jour travaillé
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Mutuelle d'entreprise
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement comporte :
- Une présélection sur dossier
- Des tests de sélection
- Un entretien de motivation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.