Chargé de recrutement

ORNISEC c’est quoi ? C’est une PME rennaise en cybersécurité animée par sa mission : aider les entreprises à sécuriser leurs systèmes avec une approche simple, efficace et automatisée. Très présente dans l’écosystème de la cybersécurité en France et à l’international, ORNISEC compte déjà 300 clients en France, DOM/TOM, Canada, Allemagne, Chine, Maroc. Elle propose une offre complète en matière de sécurité des systèmes d’information, un domaine d’avenir en pleine extension. Soutenue par BPI France, la Région Bretagne, ORNISEC est labellisée French Tech Tremplin. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI. Description de la mission : Vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour le siège de Rennes, de bout en bout. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin au suivi de l’intégration : Rédiger et publier les offres sur les canaux les plus pertinents. Chasser des profils avec différents canaux d’acquisition (sourcing Linkedin, email, etc.) Publier et gérer les offres sur les plateformes de recrutement Qualifier les candidatures et établir une sélection à présenter aux managers. Optimiser le sourcing et alimenter le vivier pour les postes ciblés, dans une logique d'anticipation et de prospective. Gérer les opérations d'approche directe et la recherche de profil sur les réseaux Gérer l’intégration des profils recrutés Les postes à recruter concernant principalement les métiers autour de la cybersécurité, du commerce, marketing, RH, etc. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers de votre périmètre sur les questions liées au recrutement. A ce titre, vous êtes garant de la bonne application des process, dans une perspective de service et de partenariat. Vous contribuez activement à leur amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre : Votre implication personnelle aura une grande influence sur la réussite de notre entreprise, nous vous garantirons donc que : ● Nous avons une forte considération de l’équilibre vie pro/vie privée et l’épanouissement des salariés : nous serons à l’écoute de vos envies et besoins ● Nous allons préparer votre onboarding personnalisé dans les moindres détails : vous aurez la possibilité de choisir votre propre matériel et outil de travail. ●Vous travaillerez dans une bulle de liberté de ton et d'action dans une bonne ambiance de travail et un management fondé sur la bienveillance ● Vous travaillerez au sein d’une équipe jeune et dynamique avec des conditions de travail agréables (activité Team Building, bien-être, locaux spacieux, lumineux et modernes, situés près des transports, parking sur place) ● Vous travaillerez dans un secteur d’activité en pleine expansion : la cybersécurité Avantages : Nous souhaitons proposer un package avantageux à notre futur(e) chargé(e) de recrutement, comportant : Un salaire intéressant : à négocier selon profil Des avantages sociaux (Ticket restaurant, Chèque vacances, Télétravail, Complémentaire santé, Prévoyance collective et retraite collective financée à 100%, etc.). Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes un vrai chasseur de profil avec une réelle expérience en Sourcing de profilsCybersécurité Sourcing de profil : Vous êtes à l'aise sur le sourcing et la prospection des profils sur Linkedin Autonome, vous prenez des initiatives et vous n’avez pas froid aux yeux ; Sociable, vous n’avez pas peur de décrocher le téléphone et de convaincre le candidat le plus récalcitrant Si vous souhaitez rejoindre une PME ambitieuse à taille humaine en forte croissance pour évoluer dans une ambiance jeune et dynamique, envoyez votre CV à a.sabbarornisec.com Ayoub se chargera de vous contacter et de vous parler plus en détail de notre projet.