Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l?Enseignement Supérieur français. Elle propose des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d?Etat ou des titres certifiés (RNCP). Sans frais d?inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance. Groupe Alternance Nîmes est à la recherche d'un conseiller en formation (H/F) afin de développer le portefeuille clients du CFA et créer une collaboration étroite avec les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis /apprenants dans le cadre de formation BAC+2 à BAC+5. Rattachement Hiérarchique Au sein du service commercial, sous la responsabilité du responsable de centre. Missions Les 4 premiers mois : Prospection téléphonique auprès des professionnels (secteur privé et public, secteur tertiaire) afin de promouvoir l'alternance Recensement des besoins en recrutement en alternance (Evaluation du besoin, conseil, fiche de poste) Positionnement de candidats auprès des entreprises en recherche Mise en place d'action commerciales de promotion de la formation (job-dating, forum, salon, ) Développement des relations partenaires (missions locales, pôle emploi, Indeed emploi LR ) Les mois suivants : En plus du développement commercial : Gestion des offres Convocation candidats Entretien candidats Rédaction des contrats d'alternance Suivi des financements OPCO / Accords de prise en charge / Mise en conformité. Le conseiller en formation (H/F) sera amené à être en relation avec les autres membres de la société, notamment les membres des pôles pédagogique et/ou administratif dirigé par leur responsable respectif, qu'il faudra veiller à renseigner et à soutenir dans l'exercice de leurs missions. Poste à pourvoir dès que possible. Aisance dans la communication interpersonnelle. Sens du contact et capacités d'adaptation aux différents publics. Grande réactivité. Capacité d'écoute, empathie. Capacité à gérer les priorités. Faire preuve d'initiative. Esprit d'équipe. Grande rigueur. Esprit de synthèse et d'analyse.
Source : PMEjob.fr.
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