Cyber talent acquisition specialist

ITS Services, une entité d'ITS Group, est un acteur majeur dans le domaine des Infrastructures et des Opérations IT, avec plus de 1 000 experts passionnés par l’ingénierie et le MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique. Nos domaines d'expertise incluent l'Infrastructure IT, les Opérations IT, la Cybersécurité Opérationnelle et l'Observabilité.
Nous vous offrons des opportunités de développement et de formation pour faire grandir vos compétences dans un secteur en constante évolution. Nous valorisons l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, car nous croyons fermement que la réussite de notre entreprise passe par le bien-être de nos équipes. Nous plaçons également la RSE au cœur de notre stratégie en développant un numérique durable et responsable.
Plus d'infos sur nos projets et notre approche RSE :

Dans le cadre de notre croissance continue et pour répondre aux enjeux de demain, nous recrutons un(e) Senior Talent Acquisition Specialist IT.

En tant qu'expert en recrutement, vous serez au cœur de la stratégie RH de notre agence IDF, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales. Votre mission principale : attirer, évaluer et intégrer les talents IT de demain, tout en proposant une expérience d’accompagnement personnalisée, fluide et engageante.

Vous utiliserez divers canaux (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards, chasse active...) pour identifier des profils correspondant aux besoins.
Vous participerez aux projets RH transverses : évolution de notre stratégie de recrutement et aux événements de développement RH (actions écoles, forums, événements recrutement, onboarding...).
Vous participerez activement à la promotion de notre marque employeur et serez un ambassadeur de notre culture d'entreprise et de nos valeurs.

Vous bénéficierez de tous les outils nécessaires (accompagnement, jobboards, LinkedIn, ATS, plateforme interne d'intégration) pour mener à bien vos missions.

De formation Bac+5 en ressources humaines, commerce ou domaine similaire. Vous disposez de 4 ans d’expérience minimum en recrutement IT, idéalement dans une ESN ou un cabinet de recrutement, avec une expertise en recrutement de profils spécialisés (infrastructure, cloud, cybersécurité).

Une solide expertise en recrutement de profils techniques dans l’IT ;
Avantages :
~Jusqu'à 2 jours de télétravail (TT) ;
~ Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun ;
~ Prime vacances ;
~ Prime de participation ;
~ Tickets restaurant ;
~ Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.