Rattaché(e) au responsable achats Solaire et Stockage d'énergie votre objectif principal est d'être en support sur les projets solaire et hybride du Groupe en pilotant, le système de qualification stockage d'énergie et hybride, les achats sur votre segment et en veillant à contribuer aux objectifs d'optimisation des coûts et des délais tout en respectant les exigences et contraintes des projets ainsi que le processus et la politique Achats. Vous intervenez sur les achats d'équipements « coeur de métier » au centre des enjeux stratégiques des projets solaires et hybrides. Votre périmètre d'intervention est mondial, à cet effet des déplacements sont à prévoir à l'international. A cet effet, vous devrez garantir une bonne gestion des relations avec les fournisseurs stratégiques, l'assurance de la qualité, la gestion des risques, et la recherche d'innovations et d'améliorations continues. Vous serez, de manière non exhaustive, investi des missions suivantes: Supporter les projets en pilotant les achats sur votre segment en veillant à contribuer aux objectifs d'optimisation des coûts et des délais tout en respectant les exigences et contraintes des projets ainsi que le processus et la politique Achats Groupe :Définition d'une stratégie d'achat,Rédaction et pilotage d'appels d'offres,Sélection des fournisseurs,Rédaction, négociation et mise en place des contrats,Retour d'expérience,Contribution à la mise en place d'avenant et au règlement des litiges. Ces projets pourront être à différents stades : projets acquis / développés, projets en réponse à appel d'offre (acheteur intégré dès la phase d'offre), projets en vue d'acquisition potentielle (acheteur contribuant à l'estimation des CAPEX/OPEX, revue contractuelle et proposition de technologies). Sélectionner et sécuriser le panel fournisseurs pour le Groupe :Sourcing et qualification produit / fournisseur (coordination, réalisation d'audit)Suivi de fournisseur(s) clé(s) et coordination de la relation au niveau GroupeBenchmark et veille marché (économique, technologique et concurrentielle) Piloter et coordonner les achats au niveau du Groupe pour le(s) pays défini(s) à travers :Rôle de coordinateur achats avec une mission de « marketing achats » pour garantir une pratique homogène du métier et porter la relation fournisseur d'une seule voix,Participation et l'animation de revues de achats,Pilotage opérationnel ou stratégique des achats du segment. Vos interlocuteurs sont notamment :Les équipes projets (clients internes) qui définissent avec vous les besoins d'achats et sont chargés de l'exécution des contrats,Les prescripteurs techniques,Les fournisseurs,Les autres directions supports : qualité, nouvelles technologies, santé/sécurité, juridique, risque/planning, compliance, etc.Les autres acheteurs du Groupe. Missions transverses :- Contribution à la mise en place/ montée de version des outils achats (base de données fournisseurs, de coûts, bases contractuelles, rapport de marché),\n\no Formation : Bac +5 (Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou équivalent, idéalement Master Achat)o Expérience : supérieure à 5 ans dans le secteur industriel avec notamment une implication dans des grands projets internationaux idéalement dans l'éolien offshore ou dans l'oil & gas avec des compétences dans :- La gestion de la relation fournisseur- L'application de processus achats de la définition du besoin à la contractualisation (la connaissance des marchés européens des secteurs spéciaux de l'électricité est un plus)- La négociation contractuelle et commerciale (connaissance des structures contractuelles FIDIC) de contrats à enjeux en anglais- L'évaluation des risques liés à l'achat- La coordination des services impliqués dans le processus de contractualisation (direction de projets, qualité, santé/sécurité, prescripteurs techniques, juristes, fournisseurs)o Qualités recherchées : Autonomie, capacité d'analyse et esprit de synthèse, rigueur.Bon relationnel, esprit d'équipe, capable de gérer les interactions dans un contexte international et de s'investir au sein d'une structure en constante évolution.Prise d'initiative et proactivité, curiosité technique.o Langues : Français, Anglais courant et professionnel (TOEIC 890 minimum) Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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