Assistant de direction h/f à temps partiel (h/f)

Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle...

Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel et justifiez d'une expérience à un poste similaire ?

Vous êtes au bon endroit !

Pour notre entreprise cliente, nous recherchons notre futur Assistant de direction H/F à temps partiel :
- Traiter les courriers, appels, messages téléphoniques, courriels entrants et sortants,
- Préparer les contrats de travail et avenants,
- Suivre les éléments variables de paie,
- Réaliser les bulletins de salaires,
- Gérer le planning des accueillantes,
- Préparer les divers tableaux de bord nécessaires à l'activité,
- Préparer les déclarations d'activités à destination de la CAF,
- Préparer les dossiers de subvention auprès des différents partenaires,
- Préparer et assister aux réunions de fonctionnement et à l'Assemblée Générale,
- Rédiger les comptes-rendus de réunions,
- Tenir la comptabilité,
- Organiser la journée de formation annuelle,
- Gérer les fournitures diverses et le matériel.

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une association.
- Vous êtes rigoureux/se, polyvalent/e et autonome.
- Vous êtes doté/e d'un bon relationnel.

Notre offre :
- Temps partiel : 7.50 heures par semaine.
- 16.00 € bruts de l'heure.

Des avantages attractifs :
- Mutuelle du groupement.
- Possibilité de compléter son temps de travail avec d'autres offres.
- Un employeur unique (le groupement).
- Emploi stable et enrichissement professionnel.

Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste :
- Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles.
- Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct.

Prêt/e à saisir l'opportunité ?
Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser la gestion administrative des contrats,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.