Créé en 2015 par Jérémy Gonce, YODEA est un Cabinet de Recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.
Basé au coeur de la Cité Scientifique de Villeneuve d'Ascq (59), nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.
Nous intervenons autour de 7 domaines métiers principaux : Gestion de Projets, Ingénierie Produit, Ingénierie Process, Production, Qualité HSE, Supply Chain et Achats. Nous recrutons notre Directeur de Cabinet !
En lien direct avec le fondateur du cabinet, votre rôle consiste à manager et gérer l'équipe composée de Consultants en Recrutement et de Chargés de Recrutement.
Vous assurez le développement ainsi que la fidélisation de votre portefeuille clients / prospects et pilotez l'ensemble de leurs recrutements en CDI avec votre équipe.
Le poste s'articule autour de trois volets : Management, Commerce et Recrutement.
Vos principales missions sont les suivantes :
Gérer le cabinet
- Assurer la gestion financière et administrative du cabinet,
- Garantir la rentabilité du cabinet en mettant en oeuvre la politique et en veillant à l'optimisation des ressources,
- Superviser des processus de recrutement complexes,
- Veiller en permanence à l'exemplarité des candidats proposés aux clients,
- Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients,
- Fournir un excellent service client en maitrisant leurs environnements et leurs besoins,
- Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.
Manager l'équipe de 6 collaborateurs
- Diriger, accompagner et encadrer une équipe de consultants en recrutement et chargés de recrutement,
- Cultiver un environnement de travail inclusif et motivant,
- Définir et piloter les objectifs stratégiques de votre équipe, en veillant à leur alignement avec la vision globale de l'entreprise,
- Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés,
- Présenter des rapports transparents et réguliers à la direction
Développement le portefeuille clients
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.
- Assurer une mission de conseil auprès de ses clients,
- Entretenir son réseau et établir des relations durables avec les clients,
- Maintenir une connaissance approfondie du marché et des tendances de recrutement,
- Se déplacer chez ses clients pour prendre la température de leurs besoins de recrutement et sentir l'ambiance d'entreprise.
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