Poste : Poste et missions En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vos principales missions seront : Gérer l'ensemble du processus de paie (collecte des données, saisie, contrôle, etc.) dans le respect de la législation. Assurer la gestion administrative du personnel de l'arrivée du collaborateur jusqu'à sa sortie. Suivre et mettre à jour les éléments de paie et les déclarations sociales. Renseigner et informer les collaborateurs concernant leur paie et leur contrat. Profil et compétences requises Vous avez envie de connaitre une nouvelle expérience, au sein d’un établissement bancaire « proche et engagé » ? Idéalement de formation supérieure (type Bac2), vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la paie et/ou de l'administration du personnel (idéalement 2-3 ans), qui vous aura permis de développer de réelles compétences métier, mais également votre sens de l’organisation et votre rigueur. Votre relationnel et vos qualités humaines vous permettent de vous intégrer rapidement à une équipe ou un groupe de travail. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n’attendez plus pour nous faire parvenir votre cv Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.
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