Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower HOTELLERIE RESTAURATION recherche un Employé de ménage (H/F) pour un club de vacances.
Détails du poste :
- Missions d'intérim régulières de 9h à 17h.
- Repas compris.
- Indemnité de 5€ net/jour pour le trajet.
- Assurer la propreté des logements et des espaces communs du club selon les standards de qualité.
- Vérifier l'état des équipements et installations pour les clients et le personnel.
- Apporter la touche finale au nettoyage en rangeant le mobilier et en mettant les appartements en ordre.
- Rigueur, souci du détail et discrétion sont essentiels.
- Rigoureux(se), autonome, discret(ète) et fiable.
- Expérience en tant qu'employé(e) de ménage en hôtellerie ou valet/femme de chambre est un plus.
Avantages :
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8%.
- Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages et réductions.
- Application mobile pour simplifier la gestion des missions et contrats.
- Équipe disponible et agence ouverte du lundi au vendredi sans rendez-vous.
Alors n'attendez plus, postulez et envoyez votre CV à jour !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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