Sous la responsabilité du Chef de produit, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, assistance) et métiers (chef de produit, commercial).Concrètement vos missions seront les suivantes :* Élaboration des fiches de paie- Préparer les BS en collectant et vérifiant les éléments variables (Temps de travail, CP, primes, maladie.) ;- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des BS dans le logiciel de paie ;- Editer les BS.* Gestion des paramètres légaux du logiciel de paie- Suivi des évolutions liées au CCN ;- Participer au suivi des demandes d'évolution et des problématiques rencontrées par les clients concernant l'utilisation du produit ;- Collaborer avec le chef de produit et les équipes de développement afin d'assurer la conformité des fonctionnalités du logiciel de paie ;- Tester les différentes mises à jour et les mises en lignes des nouvelles fonctionnalités.* Assistance au paramétrage utilisateurs- Paramétrage de dossiers de paie;- Contrôle qualité;- Assistance au paramétrage.* Déclarations sociales et relation avec les organismes sociaux- Établir la DSN et suivre les retours des organismes ;- Suivi des charges sociales.* Gestion administrative du personnel- S'assurer de l'application du droit social et droit du travail (rémunération durée du travail, convention collective.)- Établir les attestations courantes (certificats de travail, arrêt de travail, Attestation employeur.).* Communication, information- Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie (éléments du BS, congés, charges sociales.) ;- Assurer une veille juridique.Pourquoi nous rejoindre ?* CDI - 39h* Rémunération selon profil* Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine) et indemnisé* Primes : intéressement, vacances, cooptation* Carte SWILE (9,5?/jr) et chèques cadeaux* Prise mutuelle en charge à 60%* Equipe passionnée et cadre de travail bienveillantExpérience souhaitéeBac+2/3 (BTS/DUT/Licence pro) en Gestion de la paie, Gestion des entreprises. Vous avez une première expérience réussie en entreprise ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable.Maîtrise des techniques de paie; Connaissances solides en législation sociale et en Droit du travail.Vos atouts : Rigueur et organisation, capacité à prioriser, Sens du relationnel et esprit d'équipeType d'emploi : Temps plein, CDIRémunération: 30?000,00?à35?000,00?par anAvantages:* Intéressement et participation* Travail à domicile occasionnelHoraires:* Du lundi au vendredi* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* PrimesLangue:* Anglais (Optionnel)Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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