Nous recherchons actuellement, un(e) Gestionnaire de Paie / Administration du Personnel en CDI pour rejoindre notre équipe RH.
L'administration du personnel :
* la gestion des contrats de travail, avenants, DPAE…
* le suivi des entrées, des mutations et des sorties du personnel,
* l'affiliation mutuelle, prévoyance, médecine du travail
* le suivi des absences,
* les attestations diverses,
* les procédures de départ (abandon de poste, fin de PE, démission, rupture conventionnelle, ...)
La gestion de la paie :
* la gestion du suivi du temps,
* la préparation et la vérification des éléments variables (HS, CP, RTT, maladie, calcul des bonus…)
* suivi IJSS, maintien de salaire, dossier prévoyance
* le contrôle de la paie,
* le traitement des soldes de tout compte.
* déclaration mensuelle / DSN
* répondre aux questions diverses des salariés
Profil recherché :
* Issu / e d'une formation supérieure type Bac +5 en paie, vous justifiez d'une première expérience comprise entre 2 et 3 ans sur un poste de gestionnaire paie.
* Vous êtes à l'aise sur Excel, vous connaissez Workday et ADP.
* Vous parlez Anglais couramment.
* Esprit d'équipe, rigueur et sens du service, seront des atouts pour évoluer sur ce poste.
* Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
#J-18808-Ljbffr
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