Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Gestionnaire de Paie junior (H/F) dans le cadre d’un Bachelor gestion de la paie (BAC + 3) en alternance.
L’entreprise Notre entreprise est un acteur ancré dans le bassin rennais.
Le réseau regroupe aujourd’hui 7 cabinets indépendants sur 48 sites répartis sur l’ensemble du territoire national.
Notre partenaire est spécialisé dans l’expertise comptable, le conseil social, la paie, l’audit, le juridique et la fiscalité.
Forte d'une équipe de 1 300 collaborateurs, l'entreprise est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour soutenir sa croissance et s'adapter aux évolutions réglementaires dans la structure de Rennes.
Vos missions Le suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entreprise La gestion des primes et indemnités La saisie des différents éléments du bulletin de salaire L’application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
La liaison avec les organismes sociaux La communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie Profil recherché Motivé et rigoureux, capable de respecter les délais et les procédures Doté d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement Proposant des idées et des solutions pour améliorer les processus existants Expérience / niveau requis Titulaire d’un BAC+2 Rémunération Vous serez rémunéré de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.
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