Poste : Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour un poste en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, situé à Lyon.
Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une réelle capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
Vos principales missions seront :
- La gestion complète de la paie de plusieurs clients, incluant la collecte des informations, le calcul des salaires, la préparation des bulletins de paie et des charges sociales.
- Le suivi des éléments variables (primes, absences, congés, etc.) et le contrôle des heures travaillées.
- La gestion des déclarations sociales (DTS, DSN) et leur transmission dans les délais impartis.
- L'accompagnement des clients dans la gestion des questions liées à la paie, à la législation sociale et à la gestion des congés.
- Le traitement des demandes liées à la paie (attestation, bulletins, etc.).
- La veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de droit social.
Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 31 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
Vous intégrerez une équipe dynamique, en pleine expansion, dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Profil : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) disposant des compétences et qualifications suivantes :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion de la paie (logiciels de paie, Excel, etc.) et êtes à l'aise avec la gestion de dossiers multiples.
- Vous possédez une connaissance approfondie de la législation sociale, des conventions collectives, des charges sociales et des déclarations légales.
- Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi des dossiers et faites preuve d'une grande autonomie dans l'exécution de vos missions.
- Vous avez un bon relationnel et savez communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.
- Une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines est souhaitée (Bac +2 minimum).
Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'un cabinet en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et votre carrière pourra évoluer.
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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