EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Marseille, Tours, Rennes, Lyon, Nancy, Angers, Lille, Brest et se développe également en province.
Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres.
Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner.
Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital.
Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble qui nous sommes et ouvrons le champ des possibles possible
Ce qui nous définit : Expertise, pugnacité, simplicité, plaisir ! Avec plus de 160 agences et cabinets spécialisés partout en France ainsi que 30 ans d'existence, le Groupe Interaction est un groupe Français unique et indépendant au service de l'Emploi, de l'Intérim au Recrutement en passant par la Formation. L'intérim est perçu chez nous comme une source d'avenir permettant à tout un chacun de trouver sa voie en découvrant plusieurs métiers, tout en étant accompagné par nos collaborateurs.
Nous sommes des Co-acteurs de la réussite du Groupe, VOUS avez un réel rôle à jouer.
Notre devise : ensemble, ouvrir le champ des possibles !
Dans le cadre de la création d'une nouvelle agence spécialisée dans le domaine du nucléaire, nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F), en CDI, sur Gien (45).
Mêlant rythme dynamique et challengeant, vos missions sont :
- Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)
- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
- Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins,
- Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc)
- Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence
- Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises & concises
- Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI - CDD) et en assurer le suivi
- Être force de proposition (spontanéité / audace)
- Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d'heures / visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT - AM - MP / etc)
- Réaliser des visites de postes au sein des clients & prospects en binôme avec l'attaché(e) commercial(e) et/ou Responsable d'Agence
- Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
- Être acteur de la communication de l'agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet, parrainage / cooptation)
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