Offre d'emploi : Assistant(e) Manager en Restauration
Vous avez une expérience réussie en tant que serveur(se) ou chef(fe) de rang et souhaitez évoluer vers un premier poste à responsabilités en restauration ? Cette opportunité est faite pour vous !
À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à occuper divers postes (bar, service et plonge) et à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement en l'absence de votre supérieur.
Vos missions :
Assurer un service de qualité en salle et au bar
Gérer l'organisation et la répartition des tâches
Participer à l'encadrement de l'équipe
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant lorsque nécessaire
Profil recherché :
Expérience réussie en tant que serveur(se) ou chef(fe) de rang
Envie d'évoluer vers un poste à responsabilité
Polyvalence et dynamisme
Sens du service et du travail en équipe
Capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives
Ce que nous offrons :
Une formation interne pour vous accompagner dans votre évolution
Un cadre de travail convivial et motivant
Des opportunités de progression au sein de l'établissement
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à franchir un cap dans votre carrière, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre 2025
Contrat de 35h/semaine avec 2 jours de repos
Poste nourri et logé (avantage en nature)
Horaires du Schuss :
Jusqu'au 5 juillet 2025 : 11h - 22h30 en semaine / 9h - 00h le vendredi et samedi
Du 4 juillet au 25 août 2025 : 16h - 23h30
Si cette aventure te tente, envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.