Chargé de recrutement - f/h

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Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Impossible de s’ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l’exécution de nos missions.

Collaborer avec le réseau BDO, c’est :

* Bénéficier du 5è réseau mondial d'audit et d'expertise comptable, présent dans 166 pays et disposant de 48 bureaux en France
* Profiter d’un cadre de travail professionnel et convivial, avec une équipe dynamique et bienveillante
* Accéder à un réseau d’experts pour échanger sur les problématiques rencontrées chez les clients
* Être accompagné et suivi pendant toute la durée de la mission
* Partager vos expériences avec vos pairs

Opportunité :

L'équipe recrutement, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) Recrutement, en CDD.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

* Mettre à jour nos ATS.
* Reprendre contact avec certaines ressources pour mettre à jour leur profil dans l'outil de gestion.
* Sourcer de nouveaux profils sur les réseaux (jobboards, groupes LinkedIn, plateformes digitales d'indépendants...)
* Rédiger et publier des annonces.
* Trier les candidatures.
* Effectuer des préqualifications téléphoniques et rédiger des comptes rendus d’entretien.
* Organiser les rendez-vous pour les entretiens de niveau 2.
* Réaliser des prises de références par téléphone.
* Être force de propositions sur des axes & projets de communication à destination de nos abonnés LinkedIn.

Liste de tâches non exhaustive : vous pourrez être sollicité(e) pour contribuer à d'autres projets ou missions.

Profil recherché :

* Vous êtes diplômé(e) en gestion des Ressources Humaines ou êtes issu(e) d’une reconversion professionnelle.
* Vous bénéficiez d’une expérience réussie de recrutement sur des fonctions support.
* Prendre la parole et échanger avec des candidats ne vous fait pas peur. Décrochez votre téléphone non plus !
* Vous disposez d'un bon niveau d'expression orale et écrite.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'esprit.
* Dynamique, vous êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
* Un niveau d’anglais professionnel serait un plus, une expérience dans le recrutement de profils RH et finance serait un atout.

Ce que nous vous proposons :

* Poste à pourvoir, en CDD, idéalement à partir du 1er mars 2025
* Durée : 6 mois (jusqu’à fin août)
* Statut cadre
* Organisation hybride agile, jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine
* Carte SWILE
* Gymlib : abonnement sport & bien-être
* Rémunération : entre 33 000€ et 35 000€ Bruts/an.

Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.

Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l’aventure BDO !

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Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap