Notre client est une entreprise innovante et en pleine croissance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie sénior :
Vos missions :
Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
Établir et contrôler les bulletins de paie en respectant les délais.
Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.). et assurer les contrôles nécessaires
Assurer le suivi des contrats de travail, des congés payés, des absences, et autres demandes administratives liées aux salariés
Garantir une veille juridique en matière de droit social et de paie, et appliquer les évolutions légales et conventionnelles.
À propos de notre client.
Vous pourrez bénéficier d'un programme complet de forme et de santé, incluant une salle de sport et coach sportif, afin de maintenir un équilibre optimal entre travail et bien-être : cross fit, box, bike, basket,...matin/midi et soir
Un service de restauration ( très abordable ) est également mis à disposition des collaborateurs pour rendre vos pauses déjeuner encore plus agréables.
Egalement mis à disposition par l'entreprise : séance de massage kinésithérapeute, ostéopathe, et nutritionniste.
Profil recherché :
Gestionnaire de paie sénior
Une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste de gestionnaire de paie est impérative.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 4 An(s)
Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Établir un bulletin de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Human Elite est une société de placement spécialisé dans le tertiaire.
Nos bureau ce situe sur le 9e arrondissement.
Nous accompagnons les RH des entreprises à trouver les profils qui vont leur permettre de se développer.
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