- Assister et conseiller les élus ;
- Gérer les affaires générales et élaborer des documents administratifs et budgétaires ;
- Accueillir et renseigner la population ;
- Gérer les équipements municipaux.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget (programme spécifique, formation par les employés) ;
- Gérer la comptabilité : dépenses (mandats) et titres de recette (programme spécifique, formation par les employés) ;
- Préparation des appels d'offres. Suivi des contrats publics (marchés publics) et des subventions ;
- Préparer le Conseil Municipal, les délibérations les commissions et les arrêtés du Maire ;
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale (programme spécifique, formation par les employés) ;
- Gérer le bureau de Poste : affranchissements, ventes, opérations financières (programme spécifique, formation par les employés).
- Maîtriser le fonctionnement des assemblées délibérantes ;
- Maîtriser les techniques de rédaction des actes administratifs ;
- Maîtriser le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Maîtriser les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Maîtriser le cadre règlementaire de la fiscalité ;
- Connaitre les techniques de base d'analyse et de prospective financière ;
- Maîtriser le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil ;
- Maîtriser le cadre réglementaire des élections ;
- Maîtriser le cadre réglementaire de l'urbanisme (permis de construire, voirie...) ;
- Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtriser l'élaboration dématérialisée de tableaux de suivi ;
- Maîtrise de Word et Excel.
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