En rejoignant l’équipe de Renaud, Responsable Paie, dans le cadre d’un surcroit temporaire d’activité, vos missions seront les suivantes :
-Vous assurez la saisie des mouvements collaborateurs dans les logiciels RH (création, modification, etc.)
-Vous traitez les données de paie et les éléments variables et exceptionnels
-Vous éditez les états obligatoires (état des cotisations, livre de paie, etc.)
-Vous établissez les documents relatifs à la « sortie » de personnel : solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi
-Vous calculez et payez les charges sociales via la DSN
-Vous gérez les droits et acquisitions en matière de congés payés, RTT et jours de repos
-Vous suivez et contrôlez les absences déclarées sur l’outil RH : CP/RTT/Jours de repos, etc., et veillez au respect des règles de prise
-Vous saisissez les arrêts maladie, congés maternité, paternité et parentaux dans l’outil de paie
-Vous établissez les documents liés aux arrêts de travail (attestations de salaires, déclaration Accident de Travail, dossier Mutuelle et Prévoyance...), en assurez la transmission à la CPAM via la DSN et suivez le versement des indemnités journalières
-Vous vous positionnez en relais d’information auprès du personnel pour toutes les questions de votre périmètre.
Ponctuellement, vous pourrez être amené à intervenir sur des missions administratives RH en renfort : rédiger les lettres d’engagement, courriers et attestations diverses, démarches liées aux embauches et sorties de personnel, épauler sur la tenue des dossiers administratifs des salariés, etc.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.