Assistant administratif - h/f

L'entreprise

Lancé il y a 40 ans, Micromania s'est vite imposé comme le leader dans la distribution des jeux vidéo en France. 2017 marque le début d'une nouvelle et grande aventure. Nous partons à la conquête d'un marché plus large dépassant le jeu vidéo : l'univers de la Pop Culture, avec l'ambition d'en devenir le numéro 1.

Et pour mener à bien ce projet, nous transformons l'entreprise au service d'une nouvelle vision : libérer le pouvoir de l'imagination ! Parce qu'il n'y a pas d'âge pour enfiler un masque de Spiderman, brandir un sabre laser ou affronter démons et dragons, aujourd'hui tous les fans de la Pop Culture ont enfin l'enseigne qui leur permet de vivre pleinement leurs passions.

1400 collaborateurs, plus de 340 magasins, un site e-commerce, une appli mobile, 10000 références de produits issus des plus grandes licences (Star Wars, Marvel, Nintendo....), 3.4 millions de clients actifs et une communauté qui ne cesse de croître. Notre culture entrepreneuriale focalisée autour de l'action et des résultats, l'encadrement terrain structuré, la performance et la réactivité de notre logistique, ainsi que notre forte présence dans le e-commerce et le digital, sont autant d'atouts que nous cultivons chaque instant.

Mais notre vraie force, c'est d'être proche de nos clients, de partager leurs passions et d'avoir la volonté de répondre à leurs attentes les plus folles en matière de jeux vidéo et de Pop Culture.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap, quel que soit le type de contrat et quel que soit le type de handicap, sous réserve que le candidat possède les compétences, le savoir-être et les aptitudes requis pour le poste.

Le poste

Au sein du service des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :
- Suivi des visites médicales
- Traitement des conventions de stage
- Rédaction et envoi des lettres de démission et de fin de période d’essai
- Edition et envoie des documents de sortie (STC)
- Enregistrement des volontariats du dimanche sur BVRH
- Gestion des courriers
- Mise à jour du planning dans l’outil Chronos

Profil recherché

Compétences et qualités requises :
- Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive) ;
- Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe ;
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques suivants : Excel, Word, PowerPoint ;
- Une connaissance de la convention collective du Commerces de détail non-alimentaire spécialisé serait un plus.

Profil :

D'une formation Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines, et vous souhaitez développer vos compétences en tant que RH généraliste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre sens des clients

Vous êtes aussi force de proposition, vous savez prendre des initiatives, et savez coopérer avec les autres services

Votre discrétion (confidentialité des informations), votre bon relationnel & votre rigueur sont des qualités requises pour ce poste.