Les adjoints administratifs hospitaliers sont chargés de tâches administratives d’exécution comportant la connaissance et l’application de dispositions législatives ou réglementaires. Ils peuvent également être chargés de fonctions d’accueil et de secrétariat et être affectés à l’utilisation des matériels de communication (article 3 du décret n° 2016-1704 du 12 décembre 2016).
Les candidats devront être de nationalité française ou être ressortissants des états membre de l’Union Européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord de l’espace économique européen.
Les dossiers de candidature devront contenir les documents suivants :
- Lettre de motivations
- Curriculum Vitae détaillé
- Copie des titres de formation, certifications et équivalences
- Copie recto/verso de la carte d’identité ou de ressortissant de l’un des Etats membres de l’U.E.
- Le cas échéant, un état signalétique des services publics accompagné de la fiche de poste occupé
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