L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité Le magasin central est rattaché à la Direction des Ressources Matérielles et se compose d'une équipe de 6 personnes dont le Responsable. Le magasin central du Centre Hospitalier Esquirol est chargé de : Définir et mettre en uvre le plan d'approvisionnement Gérer les commandes des services, la réception, le stockage, la préparation des commandes et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs en optimisant les stocks. Mode de fonctionnement temps de travail sur la base de 38 heures 20 avec un forfait annuel de 17 jours RTT et de 28 CA. Horaires de travail : 6h-14h (modulable en 7h-15h ou 8h-16h selon besoin du service) LE POSTE : Mission générale - Vérification de la qualité et de la quantité des marchandises à réceptionner ainsi que de leur distribution. Missions spécifiques - Livraison du pain dans les unités de soins - Participation aux approvisionnements des marchandises gérées par le magasin - Réception de toute marchandise en respectant notamment la quantité, la qualité et la conformité demandée - Rédaction de fiches de non-conformité en cas de marchandises non conformes - Gestion des stocks et instruction des demandes (entrées, sorties, mouvements) - Contrôle et classement des demandes des services de soins, cuisine, autres... - Ventilation des produits suivant le classement informatique (code produit) - Enregistrement des entrées et des sorties de stocks (GEF) - Vérification du bon fonctionnement des matériels (levage, manutention ...) - Participation aux inventaires - Gestion des préparations (alimentation, usage unique, papèterie ...) ainsi qu'à leur mise en uvre (contrôle à posteriori) - Rangement des réserves en mettant en uvre la méthode de rotation des stocks - Gestion du stockage et de l'adressage des marchandises dont il a la charge - Elaboration de bons de commandes PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET CONNAISSANCES INDISPENSABLES Expérience nécessaire dans la gestion des approvisionnements et des stocks Connaissance des logiciels de gestion des stocks Gestion administrative, économique et financière Maîtrise des logiciels de bureautique et d'informatique Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement QUALITES REQUISES Sens des responsabilités Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Rigueur et méthode, anticipation Disponibilité et esprit d'équipe Qualités relationnelles, diplomatie, discrétion et intégrité Permis B exigé Poste ouvert aux contractuels : CDD Merci de transmettre lettre de motivation + CV par mail
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
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