Détail du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire paie expérimenté(e) pour rejoindre notre service ressources humaines et gérer la paie de plusieurs sociétés. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la paie, une connaissance approfondie des réglementations en vigueur et une capacité à travailler dans un environnement multi-sociétés.
Responsabilités :
1. Gérer l'ensemble du processus de paie pour plusieurs sociétés.
2. Assurer la conformité avec les réglementations légales et fiscales.
3. Collaborer avec les départements RH et Finance pour garantir l'exactitude des données.
4. Préparer et analyser les rapports de paie.
5. Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
Compétences requises :
1. Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés.
2. Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
3. Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales.
4. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Qualifications :
1. Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine connexe.
2. Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de la paie.
3. Certification en gestion de la paie (un atout).
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous offrons :
Mutuelle
télétravail
Semaine à 4 jours possible
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