Assistante rh (h/f/d)

MISSIONS PRINCIPALES
INTEGRATION ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
* Garantir l’organisation et l’animation du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Prendre contact avec les candidats et collecter les documents administratifs nécessaires.
* Transmettre les éléments requis au cabinet comptable et rédiger les procédures associées.
* Organiser, en collaboration avec les managers, le parcours d’intégration.
* Créer les nouveaux profils sur les plateformes internes (LUCCA, AXA, CMIST) et gérer les cartes PRO BTP.
* Annoncer l’arrivée des nouveaux collaborateurs par courriel.
* S’assurer de la mise à disposition du matériel nécessaire.
* Impliquer les managers et les équipes dans le planning d’intégration le jour de l’arrivée.
* Préparer les pochettes d’accueil (contrat, mutuelle, livret d’accueil, kit sécurité, visites médicales).
* Former les nouveaux collaborateurs à l’utilisation des outils et aux pratiques RH.
* Gérer les stagiaires, les contrats d’apprentissage et d’intérim.
* Mettre à jour les visites médicales et les dossiers du personnel.
* Gérer les vêtements Groupe Pagès et les kits de sécurité.
* Assurer le suivi de l’intégration pour tous les types de contrats (CDI, CDD, intérim, stages).

RECRUTEMENT
* Préparer et publier les offres d’emploi sur les différents supports (plateformes et cabinets de recrutement).
* Trier les CV reçus.
* Planifier et réaliser les entretiens téléphoniques.


SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.


PROFIL RECHERCHE
* Licence RH exigée
* Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine RH dans une entreprise (expérience en alternance acceptée).
* Maîtrise des outils informatiques et des plateformes RH.
* Rigueur curiosité et autonomie !!!


Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.