NUEVO est un CFA à taille humaine, situé principalement sur le territoire francilien, dont le cœur de métier est de favoriser l'insertion et la transition professionnelles des salariés et des demandeurs d'emploi via des actions de formations (continue ou en alternance), des bilans de compétences, la VAE et d'autres leviers de développement des compétences.
Nous sommes devenus par ailleurs une entreprise à mission en juin 2023.
Engagés auprès des acteurs publics comme des entreprises, les 180 collaborateurs de Nuevo se mobilisent au quotidien pour répondre aux enjeux de formation, d'employabilité et d'insertion dans un contexte de pénurie de main d'œuvre et de transformations profondes du monde du travail.
Nous développons ainsi de nouveaux parcours de formation dont l'objectif est de répondre aux besoins des entreprises d'une part, et aux attentes des salariés ou des demandeurs d'emploi d'autre part. Nous accompagnons les différentes parties prenantes sur toute la chaîne de valeur : de l'identification des besoins et enjeux, aux modalités de financement jusqu'à la réalisation le suivi et le bilan des parcours mis en place.
Notre vingtaine de sites nous permettent d'accueillir dans des conditions optimales nos 20.000 apprenants et stagiaires annuels.
Nuevo se positionne ainsi comme un acteur social majeur depuis sa création.
Nuevo CFA propose un programme de formation en alternance spécialement conçu pour vous aider à obtenir un BTS « Support à l'Action Managériale » de niveau 5 (BAC+2).
En suivant le BTS Support à l'Action Managériale en alternance, vous interviendrez dans un contexte de mutations profondes des métiers de support à l'action managériale, influencées par la digitalisation, la montée en puissance du télétravail et des nouvelles attentes en matière d'organisation et d'efficacité.
Les compétences développées :
Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité
Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l'usage des ressources de l'entité
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Gérer la relation de travail
Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Pas d'inquiétude, toutes ces compétences seront développées au fil de votre formation ! L'essentiel est d'être motivé(e), organisé(e) et d'avoir le sens du service.
Seuls les candidats admis par NUEVO CFA seront présentés à l'entreprise et bénéficierons de notre coaching apprentissage.
Modalités d'accès à la formation :
- Test de positionnement
- Entretien de motivation
- Dossier de candidature
Cette formation est 100% gratuite, aucun frais n'est à prévoir pour le/la candidat.e
Date d'entrée en formation : le 9 septembre 2025
Rythme : 2 semaines en formation au CFA Nuevo / 2 semaines en entreprise
Financement : Formation conventionnée et prise en charge
Etre éligible à un contrat d'apprentissage
Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
Vous avez le sens de la confidentialité
Vous êtes en capacité de gérer le stress
Vous avez l'esprit d'équipe et de collaboration
Vous êtes flexible
Vous êtes diplomate
Ce qui va vous distinguer : votre motivation et votre engagement !
Pré-requis :
Avoir une expérience dans le secteur (stages, emplois)
Avoir une bonne présentation
Avoir d'excellentes compétences en communication orale et écrite
Etre rigoureux
Etre dynamique
Avoir une aisance avec les outils numériques
Avoir un niveau en anglais au minimum B1
Ce qui va vous distinguer : votre motivation et votre engagement !
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