Gestionnaire paie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Gestionnaire paie (H/F).
- Réalise mensuellement les opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence
- Réalise les DSN événementielles liées aux arrêts de travail
- Contrôle les DSN mensuelles et assure le paiement des cotisations
- Pilote le suivi, le versement et le contrôle des éléments de rémunération de protection sociale (IJSS, Prévoyance, ?)
- Réalise toutes les actions de la vie du contrat de travail, de l'embauche au départ
- Est garant de l'exactitude de toutes les données dont il a la charge et du respect du calendrier de paie
- Complète les outils de suivi et fait un reporting de son activité
- Répond à toute sollicitation des collaborateurs
- Pilotage de l'épargne salariale
Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Connaissance d'un SIRH, idéalement TEAMS RH.
Bonne maîtrise d'Excel.

Vos atouts : Rigoureux - Autonome - Capacités analytiques avancées - Esprit curieux - Bon communicant - Sens du service aux collaborateurs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap