En tant que Gestionnaire Paie, vos principales missions seront :
* La gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de 300 à 400 paies,
* La collecte des informations pour l'établissement de la paie d'un ou plusieurs sites en relation avec les RH,
* La saisie des éléments annexes,
* Le traitement des arrêts maladie et autres absences,
* Le suivi des indemnisations,
* La préparation des soldes de tout compte et autres documents de sortie,
* Le contrôle des données de paie,
* La prise en charge des déclarations sociales,
* Le conseil en matière de paie aux RH des sites,
* La participation à l'amélioration des logiciels de gestion du personnel et de gestion des temps.
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