Tech recruiter / chasseur de tête h/f

Chez Hunlink, nous proposons un processus de recrutement sur mesure pour les acteurs du Web, qu'il s'agisse de techniciens, de professionnels des ventes, de spécialistes du marketing, ou encore de cadres dirigeants.

Nous sommes également ers de jouer un rôle de conseil sur des projets à forte croissance, nous aidons à trouver les meilleurs talents pour les entreprises. Nous proposons des candidats qualifiés dans les domaines suivants :

- TECHNIQUE : Développeurs Web (Javascript, PHP, Python,...), Experts Front-end/Back-end, intégrateurs, ingénieurs spécialisés, ect...
- VENTES : Commerciaux, directeurs des ventes, Responsables de compte...
- WEB MARKETING : Directeurs marketing, Growth Hacker, Responsables du trac, Community Managers, Chefs de projet, Consultants SEO/SEM.
- CADRE DIRIGEANTS : CTO, COO, CMO,...

Description du Poste :
Nous recherchons un Tech Recruiter / Chasseur de Tête / Business Développeur Indépendant pour rejoindre notre équipe innovante. Ce rôle hybride vous permettra de combiner vos compétences en recrutement avec le développement commercial pour renforcer notre présence sur le marché.

Responsabilités :
- Identier et approcher activement les talents qualiés dans les domaines dela technologie, des ventes et du marketing grâce à diverses sources telles que LinkedIn, Github, France Travail et autres plateformes professionnelles.
- Évaluer les compétences techniques et commerciales des candidats pour garantir un bon alignement avec les besoins de nos clients.
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la présélection des candidats à leur intégration réussie dans l'entreprise cliente.
- Développer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et en prospectant de potentiels clients dans nos domaines d'expertise.
- Cultiver et entretenir des relations solides avec nos clients existants pour comprendre leurs besoins en recrutement et proposer des solutions
adaptées.

Exigences :
- Expérience avérée ou non dans les domaines de la technologie, des ventes et/ou du marketing, de préférence dans un environnement de chasse de tête.
- Excellentes compétences en communication et en relation client pour comprendre les besoins spécifiques des clients et y répondre.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
- Sens aigu des affaires avec la capacité de développer de nouvelles opportunités commerciales et de fidéliser les clients existants.

Conditions :
- Poste en indépendant avec possibilité de travailler sur site ou à distance.

- Commission :
- 40 % sur un placement solo (vous identifiez le candidat et le client).
- 20 % sur un demi-placement (vous participez à une partie du processus).

- Flexibilité dans les horaires de travail pour s'adapter à vos besoins.

Avantages :
- Autonomie totale : Vous gérez vos propres missions et votre emploi du temps.
- Flexibilité géographique : Travaillez où vous le souhaitez, que ce soit depuis chez vous, de nos locaux tout équipés à Tresserve ou ailleurs.
- Rémunération attractive : Un système de commission stimulant basé sur vos performances.
- Développement personnel : Accès à un réseau d'experts et à des outils professionnels pour exceller dans votre activité.
- Montée en compétences : Une expérience variée et enrichissante dans des secteurs à forte valeur ajoutée.

Si le recrutement et/ou le développement commercial sont votre passion, et que vous êtes avide de dés, nous sommes impatients de vous découvrir ! Ne tardez pas à nous transmettre votre CV.

Chez Hunlink, c'est l'excellence en recrutement et développement commercial qui nous anime. On vous attend !

Experience: 2 An(s)

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre