Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Accompagner et optimiser le recrutement et le remplacement des agents territoriaux au sein des collectivités de l'Oise. Missions / conditions d'exercice Nous recherchons Chargé.e de recrutement pour gérer les remplacements et traiter les demandes des collectivités. Vous serez responsable de l'analyse des besoins de remplacement, de la sélection des agents disponibles, et de leur affectation. Vous aurez également en charge la gestion administrative et l'accompagnement des collectivités dans le recrutement d'agents territoriaux. Enfin, vous participerez aux actions de communication pour promouvoir l'attractivité des métiers territoriaux et à l'intégration des nouveaux agents. Profils recherchés * Vous maîtrisez les processus de recrutement
* Vous êtes organisé.e et ré
* Vous savez travailler en équipe
Vous disposez d'un première expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou d'un service d'intérim territoriale
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