A propos de l'entreprise :
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
A propos du poste :
Votre mission :
Baker Tilly recherche un gestionnaire de paie en contrat d'alternance H/F pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, au siège social du Groupe, et plus précisément le pôle Paie et Administration du personnel composé de 6 personnes.
Interlocuteur privilégié des collaborateurs, et avec l'appui de la Responsable paie, vos missions consistent à participer :
A la saisie des dossiers des nouveaux collaborateurs selon un périmètre défini ;
Au suivi des arrêts maladies et la gestion des dossiers de prévoyance ;
A la réalisation des paies mensuelles ;
Au solde de tout compte ;
Au traitement des DSN de votre périmètre ;
A l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance).
Profil recherché :
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