Avec l'accompagnement du responsable recrutement:
Vous recueillez les besoins de nos ingénieurs d'affaires
Vous rédigez les offres d'emploi et réalisez le sourcing de profils sur les différents outils de recherche
Vous réalisez les entretiens de pré qualification téléphonique et proposez des entretiens aux candidats sélectionnés
Vous participez aux entretiens en agence
Vous participez à l'intégration de nouveaux collaborateurs
Votre profil:
Vous préparez une formation Bac+5 avec une spécialisation Commerce et/ou RH
Vous recherchez une alternance d'une ou deux années pour votre Master
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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