Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Au sein de la Direction des Achats, vous êtes Acheteur Junior dans le pôle achats Systèmes d'Information.
Vous êtes en charge des procédures de consultation en binôme avec un acheteur confirmé, ainsi que du suivi de la performance des fournisseurs.
A ce titre, vous participez aux missions suivantes :
- Elaboration de la stratégie d'achats des marchés IT ;
- Rédaction des dossiers de consultation : Marché, Bordereau des prix, Règlement de la consultation...
- Analyse des offres des soumissionnaires ;
- Négociations ;
- Gestion du panel fournisseurs : qualification, suivi de performance ;
- Mise en oeuvre des leviers achats ;
- Contractualisation.
Vous préparez un Bac +4/5 (Master 1 et 2 : 2 ans) en Ecole de commerce ou Université dans le domaine Achat.
Vous faîtes preuve d'une appétence pour les chiffres, la manipulation des données et l'utilisation d'Excel.
Vous avez idéalement une connaissance en Systèmes d'Information.
Alors ce poste est fait pour vous !
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires de l'alternant : 9h00 - 17h00 (Administratif)
Lieu de travail : Paris Orly.
L'alternance à ADP c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d'entreprises, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
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