Poste : Descriptif du poste
Sous la supervision du responsable de pôle social, vous aurez en charge la gestion complète d'un portefeuille de 30 clients environ, comprenant entre 400 et 450 bulletins de paie.
À ce titre, vos missions sont :
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, absences, DPAE, solde tout compte, DSN, etc.),
- Etablir les bulletins de paie
- Accompagner et conseiller les dirigeants/responsable RH.
Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée majoritairement orientée commerces de proximité (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie...)
Vous utiliserez le logiciel SILAE mais également d'autres outils de communication internes avec Microsoft TEAMS et SharePoint. Le but est de collaborer avec l'ensemble des collaborateurs du groupe, d'échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi de partager vos idées et vos astuces !
Les + du poste
- Une journée de télétravail par semaine
- Une formation initiale d'intégration sur plusieurs jours afin de vous familiariser av
Profil : Le profil recherché
- Vous avez minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable,
- Vous êtes titulaire d'un titre de gestionnaire de paie, d'une licence ou d'un master RH
- Vous êtes de nature rigoureuse, ce qui vous permet de garantir chaque mois une paie sans faille
Le process de recrutement
1er entretien visio avec le consultant en recrutement de Winsearch (Sébastien)Un entretien avec la responsable du pôle social et l'expert-comptable
Entreprise : Vous savez jongler entre différentes conventions collectives sans vous emmêler les pinceaux ?
Vous aimez le contact client et avez de solides connaissances en paie ?
Alors rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable situé dans le 10ème arrondissement de Paris, en tant que Gestionnaire de paie H/F !
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