Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie (H/F) Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (embauches, absences, congés, arrêt maladie, éléments variables, etc.).
Etablir les bulletins de paie et gérer les procédures d'administration du personnel (bulletins, soldes de tout compte, ...). Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales via la DSN (Urssaf, caisses de retraite).
Contrôler les absences et gérer les congés (maladie, maternité, accidents du travail, congés payés etc.).
Suivre dossier prévoyance.
Etre en appui de premier niveau aux managers de magasin afin de leur apporter réponse aux questions RH et paye.
?Suivre les tableaux de bord concernant la gestion des effectifs.
Bac+2 avec une expérience de 2 ans RH et paie.
Rigueur dans l'organisation de ses tâches afin de respecter les délais ;
Faire preuve de précision et fiabilité
Règles de base de la paie ;
Maîtrise du Pack Office.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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