Gestionnaire paie et adp f/h

Description
Dans ce contexte, nous recrutons un Gestionnaire Paie et ADP F/H en CDI sur le site de Vaulx-en-Velin (siège social et site de production). Accessible en voiture, parking disponible.

Au sein du service Ressources Humaines (7 pers.) et rattachée à la Responsable du Pôle Paie et ADP, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez à l'élaboration de la paie pour les 7 établissements français :

Missions
ADP

- Formalités d'embauche
- Rédaction de contrats de travail et d'avenants et de documents administratifs
- Accueil des nouveaux arrivants, Organisation des parcours d'intégration
- Gestion des absences sur logiciel de gestion des temps (e-Temptation Horoquartz)
- Gestion des arrêts de travail (IJSS, subrogations, dossiers prévoyance …), déclaration AT.
- Planification et suivi des visites médicales
- Interlocuteur privilégié des managers et des salariés dans ses domaines RH
- Gestion administrative des intérimaires (30 intérimaires environ par mois)
- Dossiers administratifs et accueils
- Suivi des contrats
- Etablissement des relevés d'heures
- Contrôle de la facturation
- Suivi des indicateurs, tableau de suivi
- Gestion des supports de communication (affichages, intranet …)
- Être garant de la bonne application des accords d'entreprises (télétravail, prime mobilité, accord temps de travail, travail de nuit …)
- Reportings divers
- Organisation d'évènements RH (forum logement, campagne de vaccination, journée retraite …)
- Veille juridique

PAIE

- Élaboration de la paie via le logiciel de paie SILAE (portefeuille de 350 collaborateurs géré en binôme avec la Responsable Paie et ADP)
- Préparation et saisie des éléments variables
- Documents de sortie
- Génération et contrôle des DSN
- Connaissances en matière de cotisations sociales

Package
Rémunération : 32/36K€ Brut (selon expérience) sur 13.25 mois + Participation + TR + RTT + prime de mobilité durable de 450€/an + mutuelle.

Les plus
- Intégrer une équipe RH dynamique, investie et soudée.
- Rejoindre un groupe industriel stable et performant, dans un contexte de développement.
- Un poste avec une vraie dimension « Terrain », la diversité des dossiers gérés, la proximité avec les équipes du site.

L'avis de notre expert Nicolas GRAPIN
« Ce poste est parfait pour une personne souhaitant occuper un poste de Gestionnaire paie/ADP alliant conseil et dimension opérationnelle/terrain dans un environnement collaboratif, bienveillant, et offrant des avantages attractifs »



Profil :
De formation supérieure (Bac+3) dans le domaine de la paie, du droit social et des RH, vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 3 ans minimum) sur un poste similaire. Rigoureux, organisé et sachant faire preuve de confidentialité, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les managers et les collaborateurs que vous gérez.