Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Dans le cadre d'un remplacement partiel de congés maternité, nous recrutons un/une Gestionnaire de Paie H/F en CDD pour notre siège situé à Montauban (82).
Rôle :
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous êtes chargé(e) de :
- Prendre en charge la gestion intégrale de la paye : environ 250 paies par mois (saisie des éléments de salaire et contrôle des bulletins).
- Prendre en charge la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (effectifs, contrats de travail, gestion des arrêts de travail, visites médicales).
- Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaire, plannings des congés).
- Effectuer les différentes déclarations de charges sociales.
- Renseigner les collaborateurs sur la législation sociale et les spécificités de la structure.
- Travailler en lien avec les sites opérationnels et le service RH.
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