Gestion de la paie
Collecter et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.).
Préparer, calculer et vérifier les bulletins de salaire.
Traiter les déclarations de charges sociales (DSN).
Administration du personnel
Gérer les dossiers des salariés (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux).
Suivre les congés payés, absences, et arrêts de travail.
Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail).
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