A ce poste, vos principales missions seront :
Établissement des paies et déclarations sociales (environ 350/mois)
Suivi administratif relatif à la gestion du personnel
Suivi du salarié de son entrée à sa sortie (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...)
Missions juridiques (licenciement, rupture conventionnelle)
Vous êtes motivé et avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable (> 2 ans). Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou titre professionnel en gestion de paie, votre profil nous intéresse !
Rémunération : > 28KEUR brut annuels, tickets restaurant, primes.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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