Placé(e) sous la responsabilité du DRH et accompagné par un gestionnaire « sénior », vous exercerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous contribuerez à la gestion administrative des personnels, et assurerez la préparation, la production et le contrôle des paies sur un effectif global d'environ 600 personnes de statuts différents, et répondant à différents régimes de temps de travail.
À propos de la mission :
- Vous réaliserez la saisie des dossiers des salariés dans nos outils RH.
- Vous contribuerez au suivi de la gestion des temps avec les managers.
- Vous contrôlerez la validité des dossiers des salariés et des éléments de paie.
- Vous gérerez les arrêts de travail et suivrez le remboursement des IJSS.
- Vous contribuerez à la gestion du dossier « mutuelle » ainsi que du dossier « prévoyance ».
- Vous participerez aux déclarations via la DSN ou virements (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance...).
- Vous ajusterez les charges et la paie avec la comptabilité ainsi que les provisions.
Vous participerez également aux travaux de mise en place du nouveau SIRH et de ses différents modules de gestion administrative et de paie :
- Participation à la reprise de données, et d'une manière générale, vérification des éléments lors de la phase de tests, et vérification des données de paie lors de la phase de paie en double.
- Vous tiendrez à jour les indicateurs de l'activité.
- Vous participerez à l'accueil des salariés et managers, et les renseignerez sur des problématiques de paie ou de dossier administratif autant que de besoin.
- Vous participerez à la veille réglementaire.
Experience: 12 Mois - sur le même type de poste ou cabinet
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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