- CDI à pourvoir dès avril 2025
- Temps plein du lundi au vendredi avec des astreintes 1 semaine sur 3.
- Classification selon la convention FEHAP 51 (statut cadre), avec reprise d'ancienneté, et d'astreinte, prime décentralisée 5% + prime Ségur, CSE.
- Accompagnement à la formation et à la mobilité
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