Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino CARE Lille est à la recherche d'un Chargé de Recrutement Paramédical (H/F) pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre réseau de professionnels paramédicaux et de contribuer à l'amélioration des services de santé.
Vos principales missions incluront :
- La réalisation de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à la sélection des candidats, en passant par la rédaction des annonces et le sourcing ;
- La participation active à l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir leur épanouissement et leur autonomie ;
- Le développement et l'entretien d'un réseau de candidats potentiels à travers des actions de recrutement ciblées et des partenariats avec des établissements et écoles de formation paramédicale ;
- La mise en place de stratégies de fidélisation des talents et l'animation de la marque employeur au sein du secteur paramédical.
Volet Administratif : Assurez la gestion administrative de l'agence dans le respect de la législation Française du Droit Du Travail (saisie des dossiers candidats, suivi des visites médicales, DPAE, élaboration des contrats de travail, saisie des heures, facturation clients, suivi des règlements), - Garantir la satisfaction et la fidélisation des Clients : gestion des appels, prise en charge des demandes, apport de solutions, assurez le suivi des délégations, - Créer et maintenir une relation de confiance avec nos salariés intérimaires,
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