Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie précédant un congé maternité, et sous l'autorité de la Directrice des services à la population et en lien avec l'élu référent, vous assurerez la gestion du Centre Communal d'Action Sociale de la collectivité de Haute-Goulaine.
GESTION DES DEMANDES D'AIDE
- Accueil et renseignement du public
- Identification des demandes sociales et orientation vers les organismes ou services compétents si nécessaire
- Accompagnement des demandeurs dans leurs démarches administratives
- Instruction des dossiers administratifs liés au service (demandes d'aides sociales ou financières, demandes de logement social, demandes de téléassistance, demandes de domiciliation...)
POLITIQUE SOCIALE DE LA COLLECTIVITÉ
- Assistance et conseil auprès des élus en matière de politique sociale
- Promouvoir le service d'action sociale
- Participer à la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire
GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE
- Préparation, organisation et suivi des réunions du service (conseil d'administration, commissions...)
- Préparation, exécution et suivi du budget du CCAS
- Organisation et mise en œuvre des animations à caractère social (Atelier mémoire, Virades de l'espoir, Repas/Colis des aînés...)
- Suivi de la réalisation de l'analyse des besoins sociaux
- Pilotage du Plan Canicule
- Veille juridique et sociale
Profil recherché
- Expérience dans un poste similaire souhaité
- Connaissances des collectivités territoriales et des organismes sociaux
- Bonnes connaissances des différents dispositifs sociaux
- Sens de l'accueil et du service public
- Autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail en partenariat
- Qualités relationnelles indispensables (écoute active, empathie, prise de recul...)
- Polyvalence, rigueur et discrétion
- Notions budgétaires et comptables
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (connaissance indispensable d'Outlook/Word/Excel)
- Connaissance du logiciel ELISSAR souhaitée
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.