Poste : Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Les process de ce cabinet sont fluides, des formations sont dispensées fréquemment, des référents vous font part des évolutions.
Le conseil client fait partie intégrante de votre mission, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients.
Profil : Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation. Vous maîtrisez idéalement Silae.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Entreprise : Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé au sein du territoire des Deux Savoie. Il accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI et d'ETI dans le conseil, notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance, sur toutes les questions sociales et juridiques. Pour son bureau basé à Cluses dans la Vallée de l'Arve, il recherche son futur Gestionnaire paie et conseil clients. C'est une équipe conviviale et bienveillante de 5 Gestionnaires de paie, pilotée par une Responsable de pôle social.
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