En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » ! Le poste en quelques mots :
Le département Achats en France est une fonction stratégique au sein du Groupe Atos avec une dépense annuelle de 850M€.
Ce département est divisé en 3 catégories principales :
* Achats IT (Télécom, Hardware et Software)
* Achats de sous-traitance (services informatiques, services gérés, etc.)
* Achats indirects (gestion des installations, services professionnels, mobilité, formation, immobilier, etc.)
Les achats indirects sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Il s'agit d'un portefeuille mixte ayant une large vision sur plusieurs catégories d'achats.
Atos Procurement France recherche actuellement un Acheteur dans les catégories Mobilité & Facility Management pour développer, maintenir et optimiser ce portefeuille.
Les principales sous-catégories gérées dans ce rôle sont :
* Mobilité : Voyage et Flotte automobile
* Facility Management : energy, catering, vending machines, Furniture & Office moves, Security & Maintenance, office cleaning, data center & office maintenance, etc.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Gestion de la catégorie :
* Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'approvisionnement à court et moyen terme pour toutes les sous-catégories concernées, dans le respect de la stratégie du groupe.
* Diriger des projets stratégiques : Rechercher les fournisseurs adéquats, gérer les appels d'offres, négocier et mettre en place les contrats.
Panel de fournisseurs :
* Structurer, gérer et évaluer les panels de fournisseurs
* Gérer les questions contractuelles (mettre à jour les contrats, garantir le respect des conditions générales, mettre à jour l'outil de base de données des contrats, etc.)
La performance financière :
* Identifier et proposer des leviers économiques afin d'optimiser les coûts
* Construire des estimations de coûts, suivre et négocier des accords-cadres
* Rapport et suivi de la performance financière
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
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