Vous aurez en charge :
La transmission des pièces comptables au cabinet comptable (externalisation de la comptabilité)
Apres avoir saisie les heures de salariés en alternance, en intérim, vous transmettrez au cabinet de paye les fichiers (externalisation de la paye)facturation
Gestion de la facturation, édition, suivi et relance mensuelle
Suivi régulier des comptes bancaires, et des différents OPCO
Tâches RH et Maîtrise du plan comptable.
Qualités : être très rigoureux (se) et communicant (e)
Poste à pourvoir immédiatement
Expérience exigée en comptabilité et ou en gestion de paye
Rémunération selon expérience; pour un débutant à 27 000 euros brut par an ou environ 29 700 euros pour expérimenté.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Établir un bulletin de paie,Optimiser un processus de paie,Établir un état de rapprochement bancaire,Gérer la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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