Alternance – assistant administratif – #abo lyon, france (h/f) | astek.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif !

Votre mission si vous l’acceptez :

Intégré à l’équipe du « Bureau Central de Sécurité » (BCS), sous la Direction de l’Officier Central de Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos activités. Voici un aperçu de votre quotidien.

1. Gestion des dossiers d’habilitation : prise en charge des habilitations des personnes physiques et des Contrôles Primaires (CPR).
2. Interface opérationnelle : interaction quotidienne avec les consultants, managers du Groupe Astek, la DGA et les Officiers de Sécurité de nos clients.
3. Planification des mises en éveil : organisation et suivi des décisions d’habilitation avec réserve.
4. Suivi des instances : réalisation et suivi des réunions hebdomadaires et mensuelles.

Votre parcours :


Formation :

5. Vous préparez actuellement un Bac ou Bac en gestion/administration.

Rythme :

6. Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à débuter dès que possible.

Compétences techniques :

7. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
8. Vous pouvez gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation.
9. Vous avez des compétences en gestion administrative et en suivi de dossiers.

Compétences relationnelles :

10. Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
11. Vous êtes à l’aise pour interagir avec divers interlocuteurs.
12. Vous faites preuve de proactivité dans la réalisation des tâches.

Astek

Créé en France en, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.