PESSAC - Temps plein (39h), CDD
Secteur d’activité : BTP
Dans le cadre d'un remplacement maternité la société GECOFI recrute un(e) Gestionnaire de Paie, en CDD de 9 mois du 1er janvier 2025 au 30 septembre 2025
Vous travaillerez sous la supervision avec la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec l’Assistant Ressources Humaines.
Vous aurez pour Missions :
* Gestion des arrêts maladie, des accidents de travail ;
* Gestion des congés-payés (en relation avec la CIBTP) ;
* Collecte des variables de paie ;
* Etablissement de la paie de A à Z (Collèges : CADRE – ETAM – OUVRIER / 220 bulletins actuellement répartis sur 11 entités) ;
* Etablissement des DSN, ainsi que déclarations relatives aux charges sociales hors DSN ;
* Gestion des titres-restaurant ;
* Tenue des registres du personnel ;
* Veille sociale en matière de paie.
Cette liste est non exhaustive.
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en Paie ou titulaire du titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le BTP ;
* Vous avez une bonne maîtrise du logiciel SILAE, du pack Office ;
* Vous avez d'excellentes qualités relationnelles ;
* Vous êtes dynamique, autonome,
* Vous êtes à l’écoute,
* Vous êtes discret(e) et rigoureux(se).
Horaires
Du lundi au jeudi de 08h à 12h / 14h à 18h et le vendredi de 08h à 12h / 14h à 17h
Avantages
* Titres-Restaurant (11€ par jour travaillé)
* Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
* Comité d'entreprise
Qui sommes nous ?
La société GECOFI est l'entité administrative du groupe FGE, qui regroupe des sociétés intervenant dans le bâtiment : électricité, maçonnerie, plomberie…
Cette entreprise emploie principalement les fonctions supports du groupe FGE : service des ressources humaines, de la comptabilité, des achats ainsi que les assistantes de direction, qui accompagnent chaque gérant dans la gestion de leurs différentes structures.
En rejoignant GECOFI, vous intégrez une équipe dynamique, une société qui vous garantit une stabilité professionnelle et de réelles opportunités d'évolution.
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