Nous recherchons pour l"un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire Paie Expatriés H/F en CDI.
Administration du personnel et de la paie d’une population d’environ 40 expatriés:
* Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, etc.);
* Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie;
* Assurer le paiement des cotisations, les affiliations et radiations auprès des organismes de couverture sociale (CFE, mutuelle, retraite complémentaire, etc.);
* Etablir la DSN;
* Gérer les dossiers administratifs du personnel.
Accompagnement de la mobilité internationale:
* Prendre en charge les procédures RH de l’expatriation (rédaction des avenants, affiliation aux organismes de protection sociale internationale, etc.);
* Faciliter les formalités administratives et logistiques de mobilité des expatriés (demande de visa, déménagement, relocation, formations, entretiens fiscaux, etc.);
* Participer aux études de mobilité internationale pour apporter le soutien aux Responsables RH (élaboration de package expatriés selon le cadrage en vigueur, études comparatives, etc.)
* Suivi des évolutions de l’environnement économique, légal, social, fiscal des pays concernés.
#J-18808-Ljbffr
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