Gestionnaire paie h/f

Au sein du service paie de l'association et sous la responsabilité de la Directrice Administration du personnel et Paie, Le/La Gestionnaire de paie aura pour missions :
- Gestion du personnel de l'entrée à la sortie (embauche, DPAE, contrats, avenants, documents de sortie, .),
- Réalisation des opérations de traitement mensuel de la paie (contrôle, saisie des éléments variables, calcul, virement des salaires, opérations de clôture, .),
- Gestion et suivi des absences : arrêts de travail, dossiers de prévoyance et des accidents de travail,
- Génération et contrôle de la DSN, la taxe sur salaires ou toute autre déclaration sociale ou fiscale,
- Établissement des paies et déclarations de charges concernant les ouvriers en E.S.A.T.,
- Gestion administrative des dossiers du personnel,
- Réalisation des estimations de salaire et processus de reprise d'ancienneté à l'embauche selon CCN 66,
- Etablissement du rapprochement entre paie et comptabilité (écritures de paie, ...),
- Participation à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs.
Profil recherché :
- Diplôme : BAC +2 en gestion de la paie impératif
- Expérience exigée en gestion de la paie, la connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Compétences
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Connaissance de la législation sociale en général,
- Respect des délais,
- Rigueur dans le travail et les méthodes, sens de l'organisation et esprit d'équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique en général (Microsoft office 365),
- Connaissance et pratique en matière de logiciel de paie.
Avantages sociaux : 9 jours de Congés Annuels Supplémentaires, Oeuvres Sociales du CSE, Action logement, Mutuelle.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2¿245,72€ par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 03/03/2025
Date de début prévue: 17/03/2025

Experience: Débutant accepté